¿Qué es la Norma-035 y por qué es clave para tu empresa?
La Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS busca identificar y reducir los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo en México, mejorando el bienestar de los empleados. Nuestro equipo de expertos te guía paso a paso para asegurar que tu empresa esté completamente alineada con los requerimientos legales y éticos.
Evaluación Diagnóstica: Conoce el Estado Actual de tu Empresa
¿Estás seguro de que tu empresa cumple con los lineamientos de la Norma-035? Ofrecemos un diagnóstico inicial detallado que identifica las áreas de mejora, desde factores de estrés hasta ambiente laboral. Con esta evaluación, tendrás una hoja de ruta clara para implementar estrategias efectivas de cumplimiento.
Planes de Acción Personalizados: Estrategias que Funcionan
Cada organización es única, y nuestro enfoque se adapta a tus necesidades. Diseñamos planes específicos para prevenir riesgos psicosociales, mejorar la comunicación interna y promover una cultura organizacional saludable. Nos aseguramos de que estas acciones cumplan con la normativa y beneficien tanto a los empleados como a los líderes.
Capacitación a Líderes y Empleados: La Clave del Cambio
La implementación efectiva de la Norma-035 requiere que todos los niveles de tu organización estén comprometidos. Ofrecemos capacitaciones especializadas para líderes, gerentes y empleados, enfocadas en la gestión de estrés, resolución de conflictos y mejora del ambiente laboral. Al invertir en tu equipo, construyes una base sólida para el éxito.
Reportes y Seguimiento: Cumple y Mejora Continuamente
Nuestro servicio no termina con la implementación. Generamos reportes detallados y te acompañamos en el seguimiento de las acciones tomadas, asegurando que tu empresa cumpla con los requisitos y evolucione hacia un entorno laboral óptimo. Mantenemos tu empresa en constante mejora.
Beneficios de Cumplir con la Norma-035: Más Allá del Cumplimiento Legal
Implementar la Norma-035 no solo evita sanciones legales, sino que también impulsa la moral de los empleados, reduce la rotación y mejora la reputación de tu empresa como un lugar deseable para trabajar. ¡Haz que tu empresa destaque como un ejemplo de responsabilidad y cuidado por el bienestar laboral!
¡Hablemos Hoy Mismo!
Descubre cómo podemos ayudarte a cumplir con la Norma-035 y mejorar el bienestar de tu equipo.